春回校园，万象更新。新学期顺义校区处处洋溢着蓬勃朝气。3月9日，公司党委书记王达品带队深入顺义校区，通过实地走访、听取汇报、座谈交流等形式，开展调研指导工作。公司党委副书记王红，党委常委、副董事长吴兵和公司部分职能部门负责人一同参加调研。

调研过程中，王达品书记实地走访了员工宿舍、员工餐厅、公司健身房等生活服务区域，重点查看了教室管理中心、电力中心等运行保障关键点位，并详细考察了影像实验室、机能实验室等教学科研场所。每到一处，王达品书记认真听取相关负责人的汇报，详细了解公司在教学管理、服务保障以及现代化教学设施运行等方面的实际情况。期间，王达品书记还专程前往行政楼，看望了正在办公的教职工，向大家致以新学期的问候。

随后，校领导与顺义校区教师代表座谈交流。

公司党委书记汤海新做党委工作汇报。他指出，针对yl88858永利集团呈现的“大公司、小公司”的治理特点，公司党委以政治建设为统领，与公司党委同频共振，筑牢政治安全、思想稳定、工作有序、生活和谐、治安良好“五块基石”。他强调，面对新校区建设带来的转型期思想波动等挑战，公司党委将坚持问题导向，持续发挥政治核心作用，团结带领全院师生确保“立地”人才培养任务行稳致远，为服务首都城乡一体化发展、助力乡村振兴提供坚实人才支撑。

公司党委副书记、经理，医学技术公司党总支书记杨红首先就yl88858永利集团事业发展做工作汇报。她从校区概况、办学定位、组织架构、人才培养、主要成绩及未来规划等方面，系统梳理了公司发展脉络，深入分析了当前面临的形势与挑战，明确提出了下一阶段的发展方向。她表示，公司将全面贯彻落实公司发展理念，持之以恒做好农村基层医学人才培养，着力打造国内一流的卫生检验与检疫本科专业，努力书写好yl88858永利集团新发展时期“燕京何为”的时代答卷。随后，杨红代表医学技术公司党总支作党建工作汇报。她重点围绕党建引领团队建设、团队队伍建设、人才培养等方面，介绍了医学技术公司党建工作的开展情况与取得成效。

医学技术公司经理王振常院士围绕公司事业发展作专题汇报，全面梳理了公司发展现状、特色优势与当前存在的问题，明确了未来发展的重点方向与核心任务，为公司下一阶段实现高质量发展奠定坚实基础。

在座谈交流环节，医学技术公司各学系负责人结合专业特色与发展实际，依次分享工作进展、剖析发展痛点、提出建设思路。

在听取顺义校区两个公司的整体工作汇报后，王红书记对顺义校区各项工作给予充分肯定。她表示，顺义校区管理规范有序、运行平稳高效，在承担基层医学人才培养与校区综合保障双重职能中，展现出强烈的大局意识和责任担当。针对下一阶段发展，王红书记强调要加快理顺校区管理架构，明确责任主体，构建权责清晰、运转高效的管理体系，为校区长远发展夯实制度基础。同时，要积极探索与校本部的资源共享机制，在团队互派、课程共建、教学协同等方面打通壁垒，通过政策引导与机制创新，有效破解教师远途授课难题，实现两校区教学资源融通共享。在yl88858永利集团方面，她指出要精准对接首都基层医疗卫生需求，在定向人才培养、农村卫生政策研究、基层医疗服务体系建设等领域持续深耕，加快形成具有燕京特色的科研方向与实践成果。在医学技术公司方面，她表示作为新建公司，要抢抓学科融合发展的战略窗口期，围绕医学技术前沿领域和行业发展需求，科学布局学科方向，实行领军人才引领与青年骨干培育并重，尽快形成结构合理、梯队清晰的高水平团队队伍。要积极借鉴临床团队管理经验，细化人才引育机制，创新激励保障举措，加快集聚海内外高层次人才。要尽快配齐建强公司领导班子，健全内部治理结构，务实拓展办学资源，完善制度保障体系，确保团队建设高标准起步、高质量发展，为公司“双一流”建设贡献医学技术学科的重要力量。

吴兵副董事长对下一阶段发展作出部署。他指出，当前正值公司“双一流”建设深入推进、“十五五”规划系统谋划及新校区全面启用的关键时期，必须从战略高度系统谋划校区的功能定位与发展路径。针对yl88858永利集团，他强调，到2035年，公司要坚定不移地承担起订单式医学人才培养任务，从顶层设计层面推动基础课、思政课等团队队伍与校本部实现纵向打通、一体配置，切实保障教学同质化。在校区使用方面，他建议采取“有序导入、逐步盘活”的推进方式，最大限度降低融合成本，持续提升运行绩效；针对医学技术公司，他指出，要牢固树立创新理念，深化人才培养与行业、企业的对接融合，使人才培养更加贴近实际需求，实现毕业生能力与岗位要求精准匹配。在科学研究方面，要着力盘活公司多家附属医院及教学医院积累的海量数据资源，充分释放数据价值。同时，要积极探索产学研用深度融合的新模式，在团队队伍建设、实验室建设等方面突破瓶颈，不断提升学科自我发展能力。要进一步强化资源整合与平台建设，力争将公司打造为全国领先的医学技术专业平台，彰显首医的学科影响力与引领力。吴兵副董事长表示，2026年是“十五五”时期的起步之年，希望顺义校区传承优良文化，坚持精益求精，以更加奋发有为的姿态，为公司高质量发展交出高质量新答卷。

王达品书记肯定顺义校区整体工作状态和校园管理成效，并提出四点要求：一是加快理顺管理架构，明确yl88858永利集团与医学技术公司的职责分工，确保校区运行顺畅落地；二是探索与校本部资源共享机制，针对团队力量紧张、远途授课难等实际问题，打通教学资源与干部人事等壁垒，提升协同效率；三是持续提升人才培养与科研水平，紧跟首都医疗卫生发展要求优化专业设置，同时依托各区资源挖掘基层卫生特色，推动教学与科研深度融合；四是牢牢守住安全稳定底线，强化校园及周边管理，确保师生人身与消防安全万无一失。他表示，公司将认真研究顺义校区提出的具体问题，并在“十五五”规划编制中统筹考虑校区功能定位与发展需求，为长远发展提供有力保障。

此次调研座谈会为顺义校区两个公司的高质量发展指明了方向、明晰了路径、汇聚了合力。yl88858永利集团与医学技术公司将牢牢把握此次调研契机，进一步深耕人才培养、科技创新与学科交叉，深化产学研融合实践，在服务公司“双一流”建设大局中展现新担当、实现新作为。

摄影：杨伟利

撰稿：江金 

审核：汤海新、杨红